Um robusto sistema que facilita e agiliza todas as rotinas específicas da Folha de Pagamento. Além de ser um sistema completo para todas as atividades do mercado brasileiro, ele conta com um moderno sistema de fórmulas, o qual possibilita uma extensa flexibilidade de cálculos customizáveis, permitindo que você parametrize cálculos específicos com sua realidade.
Conheça algumas funcionalidades
- Calcula: adiantamento, folha mensal, complementar e 13º salário;
- Cálculo específico para multicontratos e centros de custos;
- Cálculo de férias individuais, coletivas, em lote, programadase diferença de férias;
- Cálculo de rescisões e rescisões complementares;
- Gera, controla e monitora, automaticamente as informações ao eSocial;
- Gera informações para o eSocial;
- Gera informações para o SEFIP, GRRF, CAGED, RAIS, DIRF,HOMOLOGNET, MANAD, TCE, COORDIGUALDADE e SIRETT;
- Emite GPS, GRCSU e DARF do IRRF e PIS;
- Emissão de cheques;
- Diversos relatórios cadastrais e de movimentação;
- Extração de dados em diversos formatos;
- Emissão do mapa de troco;
- Tela de lançamentos online;
- Implantação automatizada de empresa;
- Importação e geração de arquivo retorno de crédito consignado;
- Cadastro e geração de arquivos de pedidos do vale-transporte ealimentação/refeição;
- Integração da provisão e movimentações com o módulo contábil;
- Integração de informações do ponto eletrônico;
- Armazenamento e emissão de informações do PPP;
- Provisão de férias e 13º Salário;
- Armazenamento de índices e cálculo de ajustes monetários;
- Cadastro e controle para lançamento de eventos parcelados;
- Editor de relatórios em página cheia, etiquetas e linha/coluna;
- Cadastro e apuração de participação nos lucros;
- Cadastro e processamento do plano privado de assistência a saúde;
- Agendamento para processo automático;
- Inicialização automática dos id-procs;
- Controle do plano de cargos e salários;
- Cadastro e geração automática de lançamentos fixos;
- Manutenção do cadastro e geração de arquivos para bancos;
- Cadastro e emissão de informações do Banco de Horas;
- Mecanismo de transferência de empregados entre empresas;
- Controle de alterações salariais;